日前，该县环保局为确保年度环保任务目标如期完成，出台五项措施：一是全局各科室实行季度小结，第一季度按3月份完成任务情况确定完成结果，第一季度完不成任务，对科室主要负责人提出批评。二是全局每半年一评比，对6月25日前各项工作和任务过不了半的科室，除执行《奖惩办法》外，要给予黄牌警告，科室主要负责人在全局大会做出检查，并拿出改进措施。三是对第三季度仍完不成各项工作目标的科室，科长降为副科长，副科长主动写出辞职报告，但必须在原科室继续补完任务，以观后效。四是年终进行总考评：1、对12月25日前完成各项工作任务的科室按《奖惩办法》进行兑现奖惩；2、对该日期前完不成任务的科室，科长降职使用，副科长免职，一般人员停薪待岗学习三个月，经考试后决定去留。五是全年工作经过考核，对成绩突出，有一定工作经验和组织领导能力的一般同志要提拔重用，并推荐县以上先进工作者，同时可享受学习深造一年费用的补助。